Календарь отчетности — НОВЫЙ инструмент для ЗАРАБОТКА

Список надежных брокеров бинарных опционов за 2020 год:

Календарь отчетностей и инструкция (пример заработка)

Следите за финансовыми отчетами ведущих компаний в специальном календаре отчетностей! Как на этом заработать и другие подробности вы узнаете ниже.

В календаре публикуются даты отчетов и важных событий, все данные официальны и публикуются на сайтах компаний.

Данный календарь отчетностей пригодится не только инвесторам, но и трейдерам, так как важные события в компаниях образуют сильные колебания на рынке. Повышенная волатильность дает возможность заработать и в краткосрочной перспективе.

  1. Если в финансовом, или квартальном, или годовом отчете говорится об увеличении прибыли или производства, то это вызывает положительный интерес со стороны инвесторов, что рождает повышенный спрос, и акции начинают расти в цене.
  2. Если компания заявляет о снижении прибыли, выручки, увеличении расходов, то после таких новостей, акции будут падать.

Публикации отчетов могут двигать котировки в заранее известную сторону. В день публикации вы можете заработать на новом и сильном тренде.

  • Ниже мы покажем вам на реальном примере, как зарабатывать на отчетах.

Чтобы узнать время выхода отчета, мы используем календарь Yahoo Finance (https://finance.yahoo.com/calendar/earnings). По дефолту в нем отражены только компании США, чтобы добавить акции из других стран, нужно добавить их в фильтре:

Нажмите на кнопку Event Filters и добавьте нужные страны. В календаре Yahoo указано будет ли опубликован отчет до начала торгов или после закрытия:

Пример как зарабатывать на отчетах компаний

В календаре отчетностей мы увидели запись о том, что Alibaba Group опубликует годовой финансовый отчет. Точное время публикации обычно указано на официальном сайте компании в разделе Investor Relations — чаще всего это отдельный сайт, который легко найти через Google через запрос «Название компании Investor Relations«, в нашем случае — «Alibaba Investor Relations«.

За пару минут до открытия торгов, на сайте компании появляются данные отчета:

В отчете говорится, что это самый быстрорастущий год с момента IPO, а акции Alibaba торгуются на NYSE с 2020 года, на Гонконгской бирже с 2007 года. Выручка выросла на 60%, доходы от онлайн торговли выросли на 47%, от облачных технологий — на 103%, от медиа развлечений — на 234%! Ниже в документе были и другие ключевые положительные данные. На счетах компании скопилось 10 миллиардов свободных средств.

Как считаете, после таких данных, акции будут расти или падать?

Мы думаем также, конечно расти, и мы уже заранее знаем, как будет вести себя рынок сегодня.

Российские брокерские платформы:

Мы предпочитаем зарабатывать на бинарных опционах, так как только тут можно получить фиксированную прибыль за сделку от 70%.

  • Все что вам нужно — это указать, будет цена выше или ниже на момент закрытия сделки, время которой вы указываете сами.

В 16:30 биржа NYSE открывает торги, мы открываем эту страницу и выбираем акции Alibaba:

Указываем время сделки на 17:30 (через час сделка закроется автоматически):

Мы уже знаем, что сегодня акции будут расти, поэтому главным условием опциона указываем прогноз роста — ВВЕРХ и покупаем опцион:

Если в 17:30 цена акций Alibaba будет выше чем на момент покупки хоть на 1 цент, то мы получим 75% прибыли от суммы инвестиции, так как условие роста выполнится.

Так как из отчета мы узнали что дела у Алибаба отличные, естественно акции будут расти. Чтобы долго не ходить вокруг до около, взгляните на график за несколько секунд до закрытия опциона:

Акции заметно выросли с 114 до 118 долларов всего за первый час торговли на бирже. Наша прибыль составила $90, хотя для этого мы всего лишь открыли календарь и потратили две минуты на чтение и открытие сделки. Мы не сидели целый день за мониторами, а лишь пришли в указанное в календаре время.

По-большому счету, мы могли открыть несколько сделок, на 15 минут, на час, на два… — акции росли все это время.

Многие трейдеры зарабатывают только на результатах квартальных отчетов.

Сделки открываются раз в день-два, но они надежны и не требуют больших временных затрат. В сезон отчетностей, за день публикуются до сотни компаний, но необходимо выбирать только самые резонансные результаты, которые точно всколыхнут рынок.

Пользуйтесь данными по отчетам компаний и стабильно получайте прибыль!

Внимание:  Бинарные опционы от Finmax – это не игра в угадайку а трейдинг!

Если на официальном сайте компании вы не можете найти отчет или не понимаете его результаты (у нас такое тоже бывает), мы открываем Google и указываем раздел НОВОСТИ, в инструментах указываем время — за последние 24 часа:

Все новости у первоисточника выходят на английском языке, но это не должно быть для вас преградой.

Мы тоже не всегда понимаем английский и пользуемся браузером Chrome в котором можно кликнуть правой кнопкой мыши и выбрать пункт «Перевести на русский».

По открывшимся новостям мы видим результаты отчета, с пояснениями и аналитикой. Как правило, подобные данные первыми публикуют издания — Bussines Insider, Barron’s, Reuters, Wall Street Journal и другие.

Glossary

  • Q1, Q2, Q3, Q4 — Квартальные отчеты компаний. Год разделен на четыре квартала, поэтому квартальные отчеты далее будет обозначаться сокращённо: Q1, Q2, Q3, Q4.
  • Fiscal Year (FY) — Бухгалтерский отчет за год (финансовый год). В некоторых компаниях финансовый год начинается не с 1 января, а с другой определённой даты, но в сумме, всё так же составляет 12 месяцев. Вот некоторые примеры дат учета FY американских компаний:

— С 1 февраля по 31 января
— От 1 октября по 30 сентября
— С 1 июня по 31 мая

  • Full Year — Тотальный отчёт за весь год
  • H1 — Half 1, т.е. отчёт за первое полугодие. (Second half trading update, H2 — второе полугодие).
  • Blackout period — определённый промежуток, во время которого запрещены операции с ценными бумагами (акциями) компании для всех инсайдеров (они же — владельцы и каждый сотрудник компании). Данный период необходим, если внутри компании появилась некая информация, ещё не рассекреченная во внешнем мире, но которая может сильно изменить цену акций компании. Тогда лица, которые имеют доступ (прямой или косвенный) к такой информации (например, директора), запросто могут воспользоваться своим положением и любым способом начнут продавать или, наоборот, скупать акции. Это несправедливо по отношению к рынку, а также незаконно. В связи с этим вводится следующее ограничение: инсайдеры, например, те же директора, не могут совершать любые действия со своими собственными акциями (теми, которые им принадлежат).
  • Bernstein Annual Strategic Decisions Conference — Годовая Конференция о Стратегическом Планировании
  • Sustainability Report — Отчет о развитии
  • Investor Day — День инвесторов, собрание акционеров на котором обсуждается деятельность компании, принимаются новые решения.
  • Annual Shareholders Meeting — Годовое собрание акционеров на котором подводят итоги за прошедший год, утверждают годовой финансовый отчет, объявляют выплату дивидендов, выбирают директоров и аудиторов.
  • Announcement of Interim Results — Промежуточный отчёт
  • Sustainability Report — Отчет о развитии компании
  • Financial report — Финансовый отчет
  • Earnings Call — Телефонная конференция или, что всегда подразумевается в последнее время — Интернет-конференция. На них компания ведёт обсуждение финансовых отчётностей за определённый период по Интернету, а так же бесплатному номеру (800). В соответствии с данными Американского национального института по связям с инвесторами, 92% всех компаний проводят подобные конференции, посвященные именно финансовой деятельности, и, практически, все из них являются Интернет-конференциями.

Дополнение

Помимо квартальных отчетов (4 раза в году: Q1, Q2, Q3, Q4), которые имеют большое значение как для инвесторов, так и для самой компании, на цену акций могут повлиять:

  • новые решения, принятые на ежегодных собраниях акционеров;
  • новые данные различных финансовых отчетов, например ежемесячные отчеты по продажам;
  • конференции или выход в продажу новых продуктов компании;
  • заявление о смене руководства или об изменениях в компании;
  • выпуск новых продуктов.

СЛЕДИТЕ ЗА ВРЕМЕНЕМ НАЧАЛА ПРОДАЖ НОВЫХ ПРОДУКТОВ!

К примеру, корпорация Apple запускает новый iPhone, MacBook или Apple Watch… Соответственно, в этот день компания получит огромную выручку от свежего продукта, что повлечёт за собой рост цены акций. Мы никогда не упускаем эти даты, поскольку они приносят гарантированную прибыль. Но именно для таких случаев нам больше нравятся бинарные опционы, так как тут за короткий срок можно заработать более 70%, например, за 15-30 минут.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Кадровая отчетность: календарь кадровика на 2020-2020

В 2020 году обновляется 18 форм статистической отчетности

1 раз в год, начиная с отчета за 2020 год, надо будет сдавать обновленные данные по формам:

  • № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
  • № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
  • № 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»;
  • № 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
  • № 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала» .

Ежеквартально, начиная с отчета за I квартал 2020 года, работодатели будут заполнять и отсылать в Росстат обновленные формы:

  • № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
  • № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
  • № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
  • № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
  • № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
  • № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала».
Внимание:  Стратегия Binary trend — reversal для опционов

Ежемесячно в 2020 году от работодателей ждут сведения по формам:

  • № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
  • № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
  • № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
  • № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Кроме того, в приказе Росстата сообщается, что вводится периодическая форма (1 раз в 2 года) — № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Ее надо будет подавать с отчета за 2020 год только за нечетные годы. 1 раз в 3 года придется подавать:

  • № 1-ГС «Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию»;
  • № 1-МС «Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию».

Научитесь составлять все кадровые документы в спец-курсе «Клерка». Обучение полностью онлайн, выдаем сертификат. Пока на курс скидка:

Хочу купить за 6332,5 вместо 7450 руб.

Ежемесячных отчетов становится больше

Согласно направленному в Госдуму законопроекту, компании должны будут сообщать:

  • место работы (наименование работодателя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании);
  • регистрационный номер организации в ПФР;
  • выполняемую сотрудником работу и периоды работы, включая:
  • дату приема;
  • наименование должности (специальности, профессии);
  • уровень квалификации (разряда, класса, категории);
  • сведения о переводах на другую работу;
  • сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
  • данные соответствующих приказов (распоряжений), решений или иных документов, на основании которых были оформлены, изменены, расторгнуты трудовые отношения.

По сути, новый отчет полностью дублирует сведения, которые кадровик (уполномоченное лицо) вносит в трудовые книжки работников. По замыслу чиновников, сведения надо будет передавать ежемесячно, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Только об увольнениях и случаях приема на работу новых сотрудников придется информировать не позже рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

За нарушение правил отчетности готовят наказание. Если информации о трудовой деятельности не будет или она будет неполной, ПФР сообщит в инспекцию по труду. Поскольку у ГИТ есть полномочия не только проверять, но и при определенных обстоятельствах сразу наказывать нарушителей, неотчитавшемуся работодателю придется несладко. За непередачу сведений в ПФР, в соответствии с предлагаемыми поправками в ст. 5.27 КоАП РФ, должностным лицам будут выносить предупреждения. Но если инспекторы найдут другие нарушения, тогда, возможно, придется заплатить штраф.

Обращаем внимание, что пока новый отчет не имеет формы. Ее разработает ПФР сразу после того, как законодательные инициативы вступят в силу.

Какие отчеты надо сдавать уже сейчас

Военкомат

Служба занятости

Кроме того, в службу занятости необходимо передавать данные о введении режима неполного рабочего дня (смены) и(или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства. На подготовку информации дается 3 дня. Это следует из Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Ежемесячные отчеты кадровика в 2020 году

Служба занятости

Росстат

Ежеквартальные отчеты

Росстат

Кроме того, всем юридическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ), необходимо ежеквартально направлять в органы статистики сведения о неполной занятости и движении работников (форма № П-4 (НЗ)). Отчет и правила его заполнения утверждены также Приказом Росстата от 06.08.2020 № 485. Но сдавать сведения следует не позднее 8 числа после отчетного квартала.

Ежегодные отчеты

Военкомат

Форма отчетных списков дана в Приложении № 11 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11.07.2020.

До 1 декабря каждого года в военные комиссариаты необходимо сдавать «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе», готовить личные карточки работников для сверки с учетными данными военного комиссариата.

Сам отчет утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2020 № 507п, здесь же представлен порядок его заполнения.

Росстат

Еще один ежегодный отчет — форма № 7-травматизм. Ее необходимо заполнить и отправить в срок до 25 января с учетом требований Приказа Росстата от 21.06.2020 № 417. Не отчитываются микропредприятия, а также организации, которые занимаются определенными видами деятельности — образованием, кредитно-финансовой деятельностью, пр.

Внимание:  InstaForex - официальный брокер

Периодические отчеты

Росстат

С 2020 года вводится еще один периодический отчет — «Приложение к форме № 7-травматизм». Его надо будет сдавать 1 раз в 3 года в соответствии с формой и указаниями по заполнению, прописанными в Приказе Росстата от 10.08.2020 № 493. Как и форму № 57-Т («Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям»), которую сдают 1 раз в 2 года, отчет сдавать предстоит только по итогам текущего года, то есть в 2020 г.

Штрафы за несвоевременную отчетность

  • для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.

Повторное нарушение увеличит расходы предприятий:

  • для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.

В настоящее время дела по статье 13.19 КоАП РФ рассматривает сам Росстат, срок привлечения к ответственности составляет 2 месяца со дня совершения административного правонарушения. Поскольку предприятий много, а Росстат один, то всех наказывать он не успевает, а это упущенная выгода в виде недополученных штрафов в бюджет страны. С целью исправления сложившейся ситуации, Росстат вышел с инициативой об увеличении срока давности привлечения к административной ответственности по статье 13.19 с двух месяцев до двух лет. Это, по мнению чиновников, позволит соблюдать принцип равенства всех перед законом, потому что в настоящее время чиновники Росстата по причинам, от них не зависящим, не успевают привлекать всех нарушителей. С текстом законопроекта Росстата можно ознакомиться на сайте Правительства РФ. Если поправки примут, то внесут изменения в статью 4.5 КоАП РФ.

Проверочный лист

Удостоверьтесь, все ли отчеты вы сдали в этом месяце.

Как при расчете среднего заработка не ошибиться с учетом годовой премии

Учет годовой премии при расчете среднего заработка нередко вызывает затруднения.

Вот правила, которые помогут правильно оплатить отпуск, командировку, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие и рассчитать другие выплаты, если работник получал такую премию.

ПРАВИЛО 1. Годовая премия за прошлый календарный год учитывается независимо от того, попала она в расчетный период или нет. А любые другие премии учитываются при расчете среднего заработка, только если они начислены в расчетном период Так, при расчете среднего заработка в 2020 г. учитывается премия по итогам работы за 2020 г. независимо от времени ее начислени

Годовую премию, начисленную после расчетного периода и после выплаты среднего заработка (например, после отпуска, командировки и т. п.) тоже надо учесть. Для этого необходимо выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, увеличить на такую премию, пересчитать уже выплаченный средний заработок и доплатить работнику разницу.

ПРАВИЛО 2. Размер годовой премии, который надо включить в расчет среднего заработка, зависит от того, полностью или нет отработаны:

  • расчетный период — 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, за который выплачивается средний заработок, если другой расчетный период не установлен локальным нормативным акто Расчетный период отработан не полностью, когда работник в это время болел, был в отпуске или у него были другие исключаемые периоды;
  • рабочий период, то есть период, за который начислена премия. Для годовой премии это календарный год (с 1 января по 31 декабря), за который она начислена.

Годовая премия при расчете среднего заработка учитывается полностью, если:

  • годовая премия начислена с учетом отработки в рабочем периоде (календарном году) и этот рабочий период совпадает с расчетным периодом. Причем в этом случае не имеет значения, полностью или не полностью отработан расчетный период. В ситуации с годовой премией эти условия выполняются, только когда начало периода, оплачиваемого по среднему заработку, попадает на январь. Например, у работника командировка в январе 2020 г. В расчетном периоде (январь — декабрь 2020 г.) не было исключаемых периодов, поэтому годовая премия учитывается при расчете полностью. Еще пример: у работника отпуск в январе 2020 г. В расчетном периоде (январь — декабрь 2020 г.) у работника был исключаемый период — он был в ежегодном отпуске в июле 2020 г. Поскольку годовая премия начислена с учетом отработки в 2020 г., то эта годовая премия учитывается полностью;
  • годовая премия начислена с учетом отработки в рабочем периоде и рабочий период полностью «входит» в расчетный период. Например, сотрудник работает не с начала предыдущего года, а поступил на работу 01.07.2020. В отпуск он уходит в июле 2020 г. Годовая премия за 2020 г. ему начислена пропорционально 6 отработанным в 2020 г. месяцам. Расчетный период (июль 2020 г. — июнь 2020 г.) отработан полностью, а рабочий период полностью входит в расчетный период.

Во всех остальных случаях годовая премия учитывается пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Определить размер годовой премии в таких случаях можно так.

Бонусы за открытие торгового счета тут:
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Инструкция как начать торговать бинарными опционами в плюс
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: